员工

绩效管理曾被评为困扰中国企业十大管理难题之首。在经济寒冬季节，任何不创造价值的工作都应被削减，抓住绩效是评判人员和工作有效性的唯一选择，因此，绩效管理被作为管理服务经营和战略的核心…

公司推出一项新制度新政策时，部门内部员工蠢蠢欲动，有情绪，议论纷纷，要罢工，要抵制。作为部门经理，被下属推到了风口浪尖，下属希望自己的经理和老板去谈谈，经理也认为自己应该为下属多争…

原创 老李飞刀 老李飞刀 2022-10-18 11:12发表于北京 收录于合集#公司33个 在短篇小论之前，先说下观察问题的角度，不然容易跑偏，也容易有杠精较真儿。 对公司的好坏…

各有各说的道理，首先，要定义“越级报告”是什么？不同企业规模不一样情况也不一样。对小公司而言，老板、主管、员工，老板想知道所有事，是正常的，此外，他并不信任主管能管的好，所以他会问…

由浙江温州龙湾农商银行主发起设立的恒通村镇银行，分布在江西省、陕西省、浙江省和上海市，目前已有法人机构12家，营业网点31个，员工队伍600余人。 在近十年的发展历程中，主发起行和…

入职当天，为了让我们更快地了解克明，更好地适应环境，我们被集中到一起进行新员工入职培训。其中安全培训就是我们部门的同事芦庆峰来进行授课的，这次培训使我受益匪浅。也因此我对我们部门的…

如何让最后一名员工也能够发展起来。管理有一个要素叫一个都不能少，让每个员工都有成长，让每个员工都能够找到自己的发展，这一点非常的关键。那么在管理中依然会出现最终的271,以至于谁排…

罗振宇曾在一次演讲中，提过一个问题：“人占据什么位置才最有利？”大多数人的想法可能是：“占据最显眼的位置。” 这当然不对。所谓“枪打出头鸟”，很多显眼位置都很危险。 那反过来，占据…

俗话说，没有规矩不以方圆。企业作为现代社会中重要的社会组织，为了自身规范有序发展，制定规章制度、宣传企业文化本来无可厚非。况且，良性的制度和文化能够更好地保障企业在规范的框架之下运…